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      紅寺堡:“五個強化”破解巡察群團組織難題

      稿件來源:吳忠市紀委監委網站 發布時間: 2022-09-06 08:53:36

        吳忠市紅寺堡區委巡察機構按照“發揮巡察利劍作用”的要求,堅持實字打底、干字為先,總結提煉經驗、有效破解難題,探索了“五個強化”巡察工作模式,推動巡察群團工作質量提升。

        強化巡前準備,破解“定位不準”難題。巡察進駐前,巡察辦充分收集群團組織“三定”規定、班子成員任免審批表、審計報告、巡察反饋意見及整改情況等資料,移交巡察組深入學習,將被巡察單位職能職責、領導班子配備、黨員干部人數等基本情況了解清楚。在此基礎上,通過周密安排部署、詳細制定巡察方案,確保巡察工作靶向精準、定位明確。

        強化組內學習,破解“能力不強”難題。巡察組充分發揮臨時黨支部和組務會作用,堅持在學中干、在干中學,學習巡視巡察工作新部署新要求以及群團組織政策文件,并通過經驗交流總結提高,讓巡察干部迅速掌握工作技巧,及時破解巡察工作中存在的“不會”“不能”問題,持續鍛造政治素養和業務能力過硬的巡察干部隊伍。

        強化調研走訪,破解“監督不深”難題。針對群眾信訪舉報少、群團的干部職工較少、查閱資料和談話了解發現問題不全面的問題,巡察組結合各群團組織的職能職責和單位特點,緊盯基層群團組織作用發揮、重點項目落實落地等重點方向,根據查閱資料、個別談話、工作匯報等前期了解的情況,有針對性地深入農村、企業、基層群團組織調研走訪96人次。

        強化組辦會商,破解“定性不準”難題。巡察辦深入各巡察組調研指導工作,參與組務會共同討論問題、會商巡察報告。重點圍繞巡察報告是否緊扣“三個聚焦”、體現政治巡察、突出監督重點等內容進行指導,看問題定性是否準確、文字表述是否嚴謹、事例支撐是否貼切、數據分析是否合理、移交問題線索有無遺漏,對報告中指出的問題,認真核對出處和依據,確保底稿能充分印證巡察報告中的問題。截至目前,共開展調研指導9次、列席組務會6次。

        強化自身建設,破解“作風不硬”難題。嚴肅臨時黨支部黨內政治生活,堅持“三會一課”制度,積極開展組織生活,加強組內工作交流和研討,增強做好巡察工作的政治責任感和歷史使命。把巡察工作紀律和規矩挺在前,教育引導巡察干部嚴格執行“兩不”規定,牢固樹立“兩職”理念,依規依紀依法開展巡察,自覺維護巡察隊伍“鐵軍”形象。(紅寺堡區紀委監委)

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